Verantwortung für Inhalte & Weitergabe meiner Modelle

Seit vielen Jahren entwickle ich Modelle und Arbeitsweisen zur emotionalen Kompetenz und zu einem bewussten Umgang mit Gefühlen und menschlicher Entwicklung, die in meinen Büchern, Vorträgen und Ausbildungen veröffentlicht sind.

Diese Konzepte – darunter unter anderem das Modell der fünf Grundgefühle, das Licht- und Schattenmodell, der Gefühlskompass, das Innere Navi, das Modell der fünf Dimensionen von echtem Wohlstand, das Verständnis von Absolutheitsansprüchen sowie die Praxis der bewussten Entladung – sind das Ergebnis langjähriger Forschung, Praxis und publizistischer Arbeit.

Diese Modelle stellen eigenständige konzeptionelle Entwicklungen dar und sind in meinen Veröffentlichungen und Lehrkontexten ausführlich dokumentiert.
Sie sind Teil eines zusammenhängenden konzeptionellen Gesamtwerks.

Mir ist wichtig, dass diese Inhalte sorgfältig, verantwortungsvoll und im richtigen Kontext weitergegeben werden.

Emotionale Prozesse berühren sehr persönliche und teilweise auch sensible Bereiche menschlicher Erfahrung. Deshalb kommt es nicht nur darauf an, was vermittelt wird, sondern auch wie.

Ich freue mich grundsätzlich darüber, wenn meine Arbeit Menschen inspiriert und wenn die Modelle, die ich entwickelt habe, anderen helfen, ihre eigene emotionale Kompetenz und ihr Verständnis menschlicher Entwicklung zu vertiefen. Gleichzeitig ist mir wichtig, dass dabei transparent bleibt, woher diese Konzepte stammen und in welchem Kontext sie entstanden sind.

Bezugnahme auf meine Arbeit

Eine Bezugnahme auf meine Arbeit ist grundsätzlich willkommen.

Dazu gehören zum Beispiel:

  • das Zitieren aus meinen Büchern mit korrekter Quellenangabe

  • die inhaltliche Auseinandersetzung mit meinen Modellen in Artikeln, Vorträgen oder Diskussionen

  • persönliche oder private Anwendung der beschriebenen Ansätze

  • die Empfehlung meiner Bücher oder Inhalte.

Wichtig ist dabei, dass klar erkennbar bleibt, woher die ursprünglichen Konzepte stammen und dass meine Arbeit korrekt zitiert wird.

Verwendung der Modelle in Trainings, Coaching, Therapie und Beratung

Viele Menschen arbeiten inzwischen auch in Trainings, Coaching, Therapie, Beratung oder pädagogischen Kontexten mit den in meinen Büchern beschriebenen Modellen und Ansätzen. Darüber freue ich mich grundsätzlich sehr. Die Verbreitung emotionaler Kompetenz und eines bewussteren Umgangs mit Gefühlen ist mir ein großes Anliegen.

Gleichzeitig zeigt die Erfahrung, dass dabei manchmal Unsicherheiten entstehen:
Wann handelt es sich um eine zulässige Bezugnahme auf meine Arbeit – und wann um eine systematische Nutzung in einem professionellen Kontext?

Als Orientierung gilt:

Wenn meine Modelle oder Konzepte in professionellen Angeboten systematisch eingesetzt werden, handelt es sich in der Regel um eine methodische Nutzung.

Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn

  • meine Modelle in Seminaren, Trainings oder Workshops vermittelt werden

  • sie Bestandteil von Coaching-, Therapie- oder Beratungsprozessen sind

  • sie in eigenen Kursunterlagen oder Trainingsmaterialien verwendet werden

  • meine Grafiken oder visuellen Darstellungen genutzt werden.

In solchen Fällen geht es nicht mehr nur um eine Bezugnahme auf meine Arbeit, sondern um eine professionelle Anwendung der entwickelten Modelle.
Eine solche Nutzung erfolgt grundsätzlich nur mit meiner Zustimmung.

Verantwortung bei der Weitergabe

Mir ist wichtig, dass meine Arbeit nicht verkürzt, aus dem Zusammenhang gelöst oder in einer Weise vermittelt wird, die ihrem ursprünglichen Anliegen widerspricht.

Besonders wichtig ist mir deshalb:

  • eine korrekte inhaltliche Darstellung der Modelle

  • eine klare und transparente Quellenangabe

  • eine verantwortungsvolle Anwendung in professionellen Kontexten.

Bitte beachte auch, dass die Teilnahme an meinen Veranstaltungen oder Ausbildungen nicht automatisch zur Weitergabe oder zum Unterrichten dieser Inhalte berechtigt.

Perspektive für Trainer:innen, Coaches, Therapeut:innen und Berater:innen

Derzeit arbeite ich daran, klare und faire Möglichkeiten zu schaffen, wie Menschen in professionellen Kontexten mit meinen Modellen arbeiten können.

Dazu gehören unter anderem:

  • transparente Nutzungsvereinbarungen für Trainings und Workshops

  • Möglichkeiten zur offiziellen Nutzung von Materialien und Grafiken

  • Ausbildungs- und Zertifizierungswege für Menschen, die vertieft mit dieser Arbeit arbeiten möchten.

Diese Struktur soll dazu beitragen, sowohl die Qualität der Weitergabe zu sichern als auch die Herkunft und Integrität der Modelle sichtbar zu halten.

Wenn du bereits mit meinen Modellen arbeitest oder dies planst, melde dich gerne bei uns.

Vielen Dank für dein Interesse an dieser Arbeit und für einen respektvollen und verantwortungsvollen Umgang mit ihren Inhalten.